
2003年毕业于吉林大学。10年来一直从事人力资源管理工作,对培训体系、任职资格、绩效管理等领域有深入探索;
2003年进入江淮集团工作,历任培训主管、管理部经理,参与企业培训体系建设、内部讲师培养、学习型组织、绩效管理等多个项目建设;
2007年进入广东华美集团,历任培训主管、人力资源经理,负责企业培训体系建设、内部讲师队伍建设、组织学习系统塑造、人才梯队建设等多个项目,对于企业学习力提升、组织学习系统塑造、员工专业拓展和潜力发掘、企业人才梯队建设等领域有着深入的探索和广泛的实践。
近几年一直致力于企业学习体系的建设、内部课程的设计与开发和企业讲师的培养方面,辅导和培训过多家企业,参与过多个咨询项目。
中信银行、麦当劳、完美(中国)、海信集团、中国电信、华美重工、中国一汽、西安杨森、六安齿轮、虎彩集团、广州地铁物资有限公司、广州供电、广发实业、新明珠集团、德豪润达、雷士照明、深圳山地救援队等。
南京银行、燕京啤酒、深圳农商行、白象食品集团、世纪鼎利、烽火众智等。返回搜狐,查看更多